Amerykański system sądownictwa doskonale znany jest europejskiemu społeczeństwu z uwagi na jego częste występowanie w filmach czy też serialach. Wielu wydaje się on lepszy czy też bardziej sprawiedliwi, inni zdecydowanie bardziej preferują system, który znamy z naszej polskiej codzienności. Czym w istocie
Czytaj więcej
Prowadzenie spotkań w dzisiejszych czasach wymaga podwójnego zestawu umiejętności, ponieważ trzeba je prowadzić zarówno twarzą w twarz, jak i zdalnie. Niektóre z nich są bardziej odpowiednie dla spotkań wewnętrznych, podczas gdy inne są bardziej odpowiednie dla spotkań zdalnych. Jednak podstawowe zasady są
Czytaj więcej
Pandemia ograniczyła tradycyjne spotkania. Obecnie spotkania odbywają się za pośrednictwem wideokonferencji, mediów społecznościowych lub wielu kanałów cyfrowych. Wydaje się oczywiste, że produkt lub usługa muszą przyciągać uwagę inwestorów, pracowników, partnerów i przyszłych klientów. Już od dekady można z nimi rozmawiać 24 godziny
Czytaj więcej
Ważne jest, aby marzyć, ale każdy wie, że założenie firmy wiąże się z podjęciem ryzyka. W obecnej sytuacji, gdy wielu przedsiębiorców zobaczyło, że ich model biznesowy został wywrócony do góry nogami, oczywiste jest, że pieniądze nie mogą być jedynym powodem przedsiębiorczości. Tym
Czytaj więcej
Każdy z nas kojarzy frazę Amerykański Sen. Niejeden z nas zapewne marzył o możliwości uczestniczenia w jego realizacji. Jednak czym tak naprawdę jest Amerykański Sen i czy da się go “wyśnić”? Amerykański sen to przekonanie, że każdy, niezależnie od tego, gdzie się
Czytaj więcej
Oszczędność czasu i pieniędzy to obsesje przedsiębiorców. Czy nowe technologie, ze względu na ich elastyczność i dostosowanie do życia osobistego, mogą być odpowiedzią? Jakie pomysły lub narzędzia mogą mu pomóc w utrzymaniu tej aktywności przez dłuższy czas? Freelancing: większa wydajność i oszczędności
Czytaj więcej
Jeśli chcesz pójść dalej niż jednorazowa zmiana, możesz chcieć wdrożyć prawdziwą kulturę zmiany. W niektórych firmach jest to wydarzenie, a w innych stało się normą. Firmy, które opierają się na procesie ciągłego doskonalenia, gdzie produkt/usługa stale ewoluuje, często pozostają w tej zasadzie.
Czytaj więcej
Komunikacja wewnętrzna okazuje się być jednym z kluczowych czynników zmian. Twoja firma, niezależnie od liczby pracowników, wymaga takiego samego poziomu komunikacji. Komunikacja wewnętrzna to przede wszystkim wykorzystanie potencjału wszystkich osób do rozwoju firmy. W związku z tym, stworzenie silnej kultury, przekazywanej przez
Czytaj więcej
To nie wtedy, gdy klient odchodzi, powinieneś myśleć o tym, co powinieneś był zrobić. Konkurencja jest tak ostra, że każe nam zwracać uwagę na każdego klienta. Powiedzenie jeden zgubił dziesięć znalazł nie ma sensu w relacjach między firmami a ich klientami. Zarządzanie
Czytaj więcej
Przez długi czas firmy pracowały w oparciu o informacje odgórne, ale w ostatnich latach system ten został zakwestionowany przez informacje oddolne. Obecnie zaangażowanie pracowników jest uznawane za jeden z czynników udanej zmiany. Odczucia, które należy wziąć pod uwagę. Przede wszystkim należy wiedzieć,
Czytaj więcej