Networking. Przyszłość twojego amerykańskiego biznesu

Pandemia ograniczyła tradycyjne spotkania. Obecnie spotkania odbywają się za pośrednictwem wideokonferencji, mediów społecznościowych lub wielu kanałów cyfrowych. Wydaje się oczywiste, że produkt lub usługa muszą przyciągać uwagę inwestorów, pracowników, partnerów i przyszłych klientów. Już od dekady można z nimi rozmawiać 24 godziny
Czytaj więcej

Czy zarabianie pieniędzy jest motorem przedsiębiorczości?

Ważne jest, aby marzyć, ale każdy wie, że założenie firmy wiąże się z podjęciem ryzyka. W obecnej sytuacji, gdy wielu przedsiębiorców zobaczyło, że ich model biznesowy został wywrócony do góry nogami, oczywiste jest, że pieniądze nie mogą być jedynym powodem przedsiębiorczości. Tym
Czytaj więcej

Narzędzia pozwalających firmie zaoszczędzić

Oszczędność czasu i pieniędzy to obsesje przedsiębiorców. Czy nowe technologie, ze względu na ich elastyczność i dostosowanie do życia osobistego, mogą być odpowiedzią? Jakie pomysły lub narzędzia mogą mu pomóc w utrzymaniu tej aktywności przez dłuższy czas? Freelancing: większa wydajność i oszczędności
Czytaj więcej

Wprowadź w firmie otwartość na zmiany

Jeśli chcesz pójść dalej niż jednorazowa zmiana, możesz chcieć wdrożyć prawdziwą kulturę zmiany. W niektórych firmach jest to wydarzenie, a w innych stało się normą. Firmy, które opierają się na procesie ciągłego doskonalenia, gdzie produkt/usługa stale ewoluuje, często pozostają w tej zasadzie.
Czytaj więcej

Rzetelny przepływ komunikacji w firmie

Komunikacja wewnętrzna okazuje się być jednym z kluczowych czynników zmian. Twoja firma, niezależnie od liczby pracowników, wymaga takiego samego poziomu komunikacji. Komunikacja wewnętrzna to przede wszystkim wykorzystanie potencjału wszystkich osób do rozwoju firmy. W związku z tym, stworzenie silnej kultury, przekazywanej przez
Czytaj więcej

Zaangażowanie pracowników w transformację

Przez długi czas firmy pracowały w oparciu o informacje odgórne, ale w ostatnich latach system ten został zakwestionowany przez informacje oddolne. Obecnie zaangażowanie pracowników jest uznawane za jeden z czynników udanej zmiany. Odczucia, które należy wziąć pod uwagę. Przede wszystkim należy wiedzieć,
Czytaj więcej

Zmiany w firmie w USA. Nie zapominaj o wskaźnikach

Jednym z aspektów często pomijanych przez liderów podczas procesów zmian są rezultaty. Mają one jednak ogromne znaczenie i muszą być określone z wyprzedzeniem. Przyjrzyjmy się bliżej wskaźnikom wyników, które należy wprowadzić. Wyniki krótkoterminowe: fundamentalne! Jest to jeden z podstawowych punktów podczas wdrażania
Czytaj więcej

Te zasady pomogą Ci zdobyć i utrzymać klientów

Jak przekonać tych pierwszych klientów do zakupu Twojego produktu lub usługi? Nie ma idealnej recepty na gwarantowany sukces. Możemy jednak udzielić Ci kilku przydatnych wskazówek dotyczących rekrutacji Twoich pierwszych klientów. Nie skupiaj się tylko na zwolennikach. Kiedy prezentujesz swój najnowszy produkt lub
Czytaj więcej